La rapidité de nos processus au service de votre recrutement
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De l'Interim Management à l’Executive Resourcing
Qu’il soit temporaire ou permanent, le recrutement de dirigeants est un défi : il doit être fiable et rapide. Grâce à son mode de fonctionnement, NIM constitue une alternative hautement réactive au recrutement classique, non seulement en France mais aussi dans un contexte international.
En s’appuyant sur sa base de données de profils de haut niveau immédiatement disponibles, NIM est en mesure de pourvoir un poste en moins d’un mois.
Quand la rapidité est déterminante, NIM permet à l'entreprise de gagner un temps précieux.
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Modalités
Lorsque l’entreprise cliente décide de recruter un Interim Manager, que ce soit directement ou à l’issue d’une mission, NIM facture des honoraires calculés sur la base du salaire annuel brut du manager.
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