Définition :
C’est l’appellation Française de « l’interim management » anglo-saxon. Le manager de transition remplace un cadre dirigeant ou assume une mission temporaire de dirigeant dans une entreprise en France ou à l’étranger, pour une durée de plusieurs mois en général.
A l’issue de sa mission il quitte l’entreprise. Chez NIM Europe le manager est en contrat d’Interim, il est donc notre salarié pendant la durée de la mission. Cette méthode constitue une solution souple, totalement en cohérence avec le droit du travail et efficace pour l’entreprise cliente.